Tagesworkshop zur Überprüfung und Überarbeitung von Werten und Vision deines Unternehmens.
Im Führungskräfte-Camp entwickelst du dich in sechs Monaten mit Coaches, Speakern und anderen Führungskräften in drei Präsenzmodulen, einem Kick-off und einem begleiteten Praxisprogramm gezielt weiter.
Mithilfe von Problem-Framing analysieren wir aktuelle Probleme und priorisieren diese. Mithilfe von einfachen Methoden entwickeln wir Lösungsideen und definieren umsetzbare Maßnahmen.
Durch die Visualisierung der aktuellen Prozesse analysieren wir Schwachstellen und Verbesserungspotentiale. Gemeinsam erarbeiten wir die Maßnahmen zur Digitalisierung und Prozessanpassung und wir steuern und begleiten die Umsetzung.
1
Fokus Sprint
Analyse der aktuellen Situation, Zielsetzung, Lösungsentwicklung und Wahl der nächsten Schritte.
2
Consulting Strategie
Erstellung eines Systems zur Umsetzung deiner Ziele gemeinsam mit deinem Team.
3
Leadership & Transformation
Im Führungskräfte-Camp entwickelst du deine Führungskräfte mithilfe von Coaches, Speakern und anderen Führungskräften.
4
Prozessanalyse Consulting
Wir visualisieren Unternehmensprozesse, decken Potenziale zur Verbesserung auf. Durch Priorisierung und Innovationsmanagement erstellen wir umsetzbare Maßnahmen.
5
Follow-Up Sessions
In definierten Abständen planen wir CheckIns und Retrospektiven mit dem Team, um den Fortschritt zu monitoren und evtl. das Vorgehen zu justieren. Nach 6 Monaten empfehlen wir einen Refresh-Workshop.