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Die Mitarbeiter-Lösung aus Dachau

Besetze deine offenen Stellen

Schalte Stellenanzeigen auf 16+ Jobportalen

Stellenanzeigen mit KI-Hilfe erstellen und schalten, Bewerbungen verwalten und die eigene Karriereseite für dein Unternehmen erhalten.

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1. Mühelos erstellen

Mit unserer KI erstellt du professionelle Stellenanzeigen in wenigen Klicks.

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2. Direkt veröffentlichen

Schalte deine offenen Stellen bei Google for Jobs, LinkedIn und weiteren Portalen.

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3. Bewerbungen erhalten

Sammle und verwalte deine Bewerbungen zentral an einem Ort.

Stellenanzeigen erstellen leicht gemacht

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Jobs-Editor

Mit dem Paceways Jobs Editor kannst du die Inhalte deiner Stellenanzeigen spielend einfach selbst anpassen.

Unternehmensinfos

Füge deiner Stellenausschreibung alle relevanten Informationen über dein Unternehmen hinzu und überzeuge passende Kandidat:innen.

Bewerbungsformular

Passe dein Bewerbungsformular individuell an und erhalte alle benötigten Informationen und Anlagen deiner Bewerber:innen.

Inklusive Karriereseite

Professionelles Auftreten

Zeige dein Unternehmen von der besten Seite: Mit einer professionellen Karriereseite präsentierst du dich als attraktiver Arbeitgeber und machst Bewerbern den Einstieg leicht – ganz ohne technischen Aufwand.

Employer Branding

Dein neues Aushängeschild: Nutze die Karriereseite, um deine Unternehmenskultur sichtbar zu machen, Werte zu vermitteln und offene Stellen gezielt zu bewerben. Authentisch, ansprechend und kostenlos dabei.

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Multiposting

Veröffentliche deine Stellen mit einem Klick auf Google for Jobs, Jooble, LinkedIn und vielen weiteren Portalen.

Bewerberverwaltung

Alle Bewerbungen in einer schönen Übersicht. Mit allen Unterlagen, Bewertungen und Kontaktdaten.

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Social Media Posts

Erstelle in 4 Klicks Social Media Posts für deine offenen Stellen. Mit Bild, Text und Hashtags. Für Instagram, Facebook, LinkedIn & X. 

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Das sagen unsere Kunden

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    • Rückmeldung innerhalb von einem Werktag

    • Kostenlose Beratung mit deinem Pacemaker

    • Analyse deines Status Quo

    • Individueller Plan & passendes Angebot

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    Jonas Matting

    Geschäftsführer & seit 13 Jahren im Online Marketing

    FAQ

    Wie werden die Kosten bei Paceways Jobs berechnet?

    Die Kosten werden pro Stellenanzeige und Monat berechnet. Du zahlst nur für die Anzahl der Stellen, die du tatsächlich benötigst. Die Mindestlaufzeit beträgt einen Monat und du kannst die Anzahl der gebuchten Stellen jederzeit anpassen. Für die Berechnung werden nur Stellen gezählt, die den Status „Online“ haben. Entwürfe werden nicht berechnet.

    Im Preis enthalten sind das Multiposting deiner Stellen auf relevanten Jobportalen, das Bewerbermanagement, ein KI-Tool zur Erstellung von Social Media Posts und deine eigene Karriereseite (Mini-Website), auf der du dich als Arbeitgeber präsentieren kannst. Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.

    Zusätzlich kannst du ausgewählte Premium Platzierung auf den Jobportalen zu besonderen Konditionen direkt über Paceways Jobs buchen.

    Was bedeutet Multiposting?

    Multiposting bedeutet, dass deine Stellen automatisch auf vielen relevanten Jobportalen erscheinen, sobald du sie veröffentlichst. Dazu gehören Google Jobs, LinkedIn, Xing, Jooble, JobLeads und viele
    mehr. Wir erweitern unser Netzwerk ständig, um dir die bestmögliche Reichweite zu bieten. So erreichst du mehr Bewerber und sparst sehr viel Zeit.

    Zusätzlich kannst du Premium-Platzierungen zu besonderen Konditionen auf ausgewählten Jobportalen direkt über Paceways Jobs buchen, um deine Stellenanzeigen noch prominenter zu platzieren.

    Was ist eine Karriereseite?

    Eine Karriereseite ist eine Mini-Website, die wir automatisch für dich erstellen und auf der du dich als Arbeitgeber präsentieren und deine offenen Stellen optimal darstellen kannst. Du kannst Bewerbungen direkt über deine Karriereseite erhalten. Dafür ist kein technischer Aufwand oder Know-how erforderlich. Du kannst die Inhalte jederzeit selbst bearbeiten. Das Hosting übernehmen wir kostenlos für dich. 

    Wenn du deine Karriereseite noch individueller gestalten möchtest, kontaktiere uns. Wir bieten auch erweiterte Umfänge mit unserem hauseigenen Website-Baukasten an.

    Wie funktioniert das Bewerbermanagement?

    Du wirst per E-Mail sofort über jede eingehende Bewerbung informiert. Die Bewerbungen werden in deinem Paceways Jobs Account übersichtlich dargestellt und du siehst alle relevanten Infos zum Bewerber, wie Kontaktdaten und Bewerbungsunterlagen auf einen Blick. Außerdem kannst du Bewerber intern bewerten, Notizen speichern und den Status des Kandidaten im Bewerbungsprozess nachvollziehen.

    Brauche ich technische Kenntnisse?

    Nein, Paceways Jobs funktioniert intuitiv, benutzerfreundlich und du brauchst keinerlei technisches Wissen. Bei Fragen sind wir außerdem immer persönlich für dich da.

    Welche Zahlungsmöglichkeiten gibt es?

    Du kannst bequem mit Kreditkarte oder PayPal bezahlen.

    Kann ich die Anzahl der Stellen nachträglich ändern?

    Ja, du kannst die Anzahl der gebuchten Stellenanzeigen jederzeit anpassen. Wenn weniger Stellen wählst, erfolgt die Umstellung am Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums. Der Kauf weiterer Stellen wird sofort abgerechnet und du hast direkt Zugriff auf die zusätzlichen Stellenanzeigen.

    Kann ich jederzeit kündigen?

    Ja, du kannst dein Paket jederzeit zum Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums anpassen oder kündigen. Bereits veröffentlichte Stellenanzeigen bleiben bis zum Ende der gebuchten Laufzeit online.